Als organisatie eenzaamheid aanpakken
Eenzaamheid is een complexe problematiek, ‘de’ oplossing bestaat niet. Je kan via verschillende grote en kleine initiatieven inzetten op de aanpak en preventie van eenzaamheid. Voor de ene zal de ene aanpak beter werken, voor de andere weer een andere aanpak.
Ga je als organisatie aan de slag rond eenzaamheid, dan is het belangrijk om dit op een doordachte en weloverwogen manier aan te pakken. Een goede voorbereiding is het halve werk. Formuleer een antwoord op de volgende vragen:
Natuurlijk moet iedereen die met eenzaamheid aan de slag gaat op de hoogte zijn van de definities, types eenzaamheid, duur, signalen... Dit vind je terug in module 1 en module 2.
Ga je als organisatie aan de slag rond eenzaamheid, dan is het belangrijk om dit op een doordachte en weloverwogen manier aan te pakken. Een goede voorbereiding is het halve werk. Formuleer een antwoord op de volgende vragen:
- WIE wil je helpen (doelgroep)?
- WAT WERKT?
- Wat wil je INVESTEREN?
Natuurlijk moet iedereen die met eenzaamheid aan de slag gaat op de hoogte zijn van de definities, types eenzaamheid, duur, signalen... Dit vind je terug in module 1 en module 2.
